Marque et presse

Guide de marque et dossier de presse de Harbor Desk.

Tout ce qu'il vous faut pour écrire sur Harbor Desk ou mettre notre logo sur une diapositive : fichiers du logo, couleurs, polices et règles que nous suivons quand nous écrivons. S'il manque quelque chose, écrivez à press@harbordesk.example.

Couleurs

Harbor Teal est notre couleur principale et fait l'essentiel du travail : boutons, liens et symbole du logo. Deep Navy est la couleur secondaire. Ink sert au texte courant et aux sections foncées. Beacon Amber est la couleur d'accent : utilisez-la pour un seul élément en relief par écran, comme un chiffre clé, jamais sur de grandes surfaces.

Harbor Teal · Principale
#008080
Boutons, liens, symbole du logo
Deep Navy · Secondaire
#000080
Le mot « Harbor » du mot-symbole, états de survol
Ink · Texte et sections foncées
#0f2a44
Texte courant, pied de page, fonds de bannière
Beacon Amber · Accent
#f5a524
Un seul élément en relief par écran
Sea Mist · Arrière-plan
#f4f8f8
Fond de page, sections en alternance
White · Surface
#ffffff
Cartes, en-tête, champs de formulaire
Slate · Neutre
#5f6f7e
Texte secondaire et légendes
Line · Neutre pâle
#d8e2e5
Bordures et séparateurs

Polices

Nous utilisons deux polices, toutes deux gratuites sur Google Fonts.

Manrope pour les titres

Manrope ExtraBold (800) pour les grands titres et le mot-symbole, Bold (700) pour les intertitres. Police de rechange : Inter, puis la police sans empattement du système.

Inter pour le texte courant, à 400 pour les paragraphes et à 600 pour les étiquettes et les boutons.

Polices de rechange : system-ui, -apple-system, Segoe UI, Roboto, Arial, sans-serif.

Slogan et appels à l'action

Notre slogan est Voyez venir l'attrition. Agissez avant le renouvellement. Utilisez-le tel quel, avec ses deux points finaux.

Nous vendons par l'entremise de notre équipe des ventes, alors chaque appel à l'action est soit Réserver une démo, soit Parler aux ventes. Nous n'écrivons jamais « Commencer l'essai gratuit », « S'inscrire » ni « Commencer gratuitement ».

Notre façon d'écrire

Nous écrivons comme une responsable de la réussite client d'expérience parle à une collègue : d'égale à égale, de vrai travail, chiffres à l'appui.

Notre ton, en quatre mots : simple, assuré, pratique, un brin pince-sans-rire.

À faire

  • Commencer par l'essentiel, puis l'expliquer. « La plupart des cas d'attrition se voient des mois d'avance. Voici comment les repérer. »
  • Donner des chiffres précis et nommer le client. « Tidewater Freight a réduit son attrition brute de 18 % en 12 mois. »
  • Dire ce que fait le produit, puis ce que ça change pour l'équipe de réussite client. « Chaque score montre son calcul, alors un CSM peut dire pourquoi un compte est au rouge. »
  • Écrire des phrases courtes, avec à l'occasion une ligne brève et sèche. « Un score qui ne peut pas s'expliquer ne sert à personne. »
  • Reconnaître les compromis. « Pas d'essai gratuit. Un score de santé a besoin de vos données pour vouloir dire quelque chose. »

À éviter

  • Pas d'emphase. Pas « révolutionnez votre réussite client », mais « réduisez l'attrition de 18 % ».
  • Pas d'empilement d'adjectifs. Pas « des analyses puissantes, intuitives et propulsées par l'IA », mais « un score qui montre son calcul ».
  • Ne pas trop expliquer ce que les responsables de la réussite client savent déjà, comme ce qu'est l'attrition ou la NRR.
  • Pas de points d'exclamation.

Mots que nous évitons

Débloquer, sans friction, transparent (au sens de « seamless »), révolutionnaire, qui change la donne, levier (à toutes les sauces), synergie, ravir, le meilleur de sa catégorie, de classe mondiale, à la fine pointe, vue unifiée, propulsé par l'IA (dites plutôt ce que ça fait). Les noms de produits et de forfaits restent en anglais : ce ne sont pas des anglicismes à corriger.

Comment nous parlons de nos clients

Les entreprises qui nous paient sont nos clients. Leurs propres clients sont des comptes. Les membres d'une équipe de réussite client sont des CSM (gestionnaires de la réussite client) et des responsables de la réussite client. Nous ne nommons un client qu'avec sa permission, et nous n'utilisons ses chiffres que tels qu'il les a approuvés.

Noms et majuscules

  • Harbor Desk s'écrit toujours en deux mots, chacun avec une majuscule. Jamais « HarborDesk », « Harbordesk » ni « HD ».
  • Les noms de produits prennent la majuscule et restent en anglais : Health Scores, Playbooks, EBR Builder. Minuscule pour l'idée générale : « un score de santé », « un playbook ».
  • Les noms de forfaits prennent la majuscule et restent en anglais : Starter, Growth, Enterprise.
  • « EBR » veut dire revue d'affaires exécutive. Écrivez-le au long à la première mention dans tout texte un peu long.
  • Les titres ne prennent la majuscule qu'au premier mot : « Des EBR qui mènent au renouvellement », pas « Des EBR Qui Mènent Au Renouvellement ».
  • Nous écrivons en français canadien, selon l'usage québécois : courriel, fin de semaine, soumission.

Texte de présentation

Harbor Desk est la plateforme de réussite client des entreprises SaaS B2B de 50 à 2 000 employés. Health Scores, Playbooks et EBR Builder aident les équipes de réussite client à voir venir l'attrition et à agir avant le renouvellement. Fondée en 2019 et établie à Portland, dans le Maine, Harbor Desk compte 140 employés et est utilisée par plus de 300 équipes de réussite client, dont celles de Tidewater Freight, Northwind Analytics et Lighthouse Payroll.

Relations avec les médias : press@harbordesk.example